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ABOUT US
認定こども園みのり幼稚園とは
OUR VALUES
私たちがたいせつにしている4つのこと
― 先生も子どもも、共に育つ園 ―
Point.1
子どもと一緒に「５つの力」を育てる
子どもたちはもちろん、先生自身も成長していける場所です。
「考える」「創造する」「がんばる」「成長する」「生きる」——。
遊びや体験を通して子どもたちの５つの力を育む毎日は、先生にとっても学びの連続。
「教える」よりも「一緒に感じ、考える」保育がここにはあります。
Point.2
自然の中で、のびやかに働く
園のすぐそばにある豊かな自然が、子どもにも先生にも心地よい環境をつくります。
田植え、芋掘り、水遊び、季節ごとの行事…。
子どもたちが夢中になるその時間を、先生たちは隣で見守り、ときに一緒に泥だらけになって笑います。
「自然と共に生きる」感覚が、ここでは毎日の仕事の中にあります。
Point.3
チームで支え合う、あたたかな職場
1人で抱え込まず、チームで助け合う。
それが私たちの保育のいちばんの特徴です。
ベテランの先生が若手を支え、若手が新しい発想で園を動かす。
得意を生かし合えるチームだからこそ、安心して挑戦できる環境があります。
「ひとりじゃない」から、仕事が楽しく続けられる職場です。
Point.4
北欧式「学びの準備プログラム」
子どもが“安心して挑戦できる”環境づくりを大切にしています。
北欧の教育をベースに、心理的安全性を重視した小学校準備プログラムを導入。
「できる・できない」ではなく、「やってみたい！」を大切にする保育です。
子どもの挑戦を支えながら、先生自身も「信じて待つ力」を磨いていきます。
🌿 ここで働くことは、子どもと共に成長すること。
保育がもっと楽しく、チームがもっと好きになる。
そんな毎日を、あなたも一緒に作ってみませんか？
RECRUIT INFO
募集要項
| 給与 |
正社員 月給 212,000円〜 パート 時給 1,100円〜 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社会保険完備、昇給・各種手当有、企業内保育所完備、車通勤OK |
| 研修制度 |
・各種研修プログラム有 ・研修費補助有 ・北欧教育フィーノリッケペダゴー資格認定取得支援制度あり |
| 必要資格 | 保育士または幼稚園教諭資格 |
TRAINING
研修制度
各種研修プログラム有
研修費補助有
北欧教育フィーノリッケペダゴー資格認定取得支援制度あり
A DAY IN THE LIFE
一日の流れ
平日の保育時間
| コアタイム | ||||
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早朝 預かり保育 7：30〜8：00 |
登園時間 8：00〜9：00 |
保育時間 9：00〜14：00 |
預かり保育 14：00〜18：30 |
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1号認定 8：00〜14：00 |
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2・3号認定（保育標準時間） 7：30〜18：30 |
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- 1号認定、2・3号認定の保育短時間認定の場合7：30〜8：00の間早朝預かり保育をご利用いただけます。（有料）
- 1号認定の場合、降園時間以降、預かり保育をご利用いただけます（有料）。
- 2号認定・3号認定の「保育短時間認定」の場合、原則8：00〜16：00までが保育時間となり、早朝預かり保育・延長保育（16：00以降）が必要な場合は有料でご利用ができます。
- 認定についてなど、制度の詳細は入園案内（制度の説明）をご覧ください。
長期休み中の預かり保育
| 預かり保育時間 7：30〜18：30 | ||
|
早朝 預かり保育 7：30〜8：00 |
1号認定 8：00〜18：30（おやつ代含む） （お昼をまたぐ場合はお弁当・又は給食【給食費がかかります】が必要。 ＊1日のみの利用の場合、給食対応、手作りおやつに対応できない場合がございます。） |
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2・3号認定（保育短時間）（給食費・おやつ代含） 8：00〜16：00 |
延長保育 16：00〜18：30 |
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2・3号認定（保育標準時間）（給食費・おやつ代含） 7：30〜18：30 |
||
PHILOSOPHY
保育理念
5つの”根っこの力”を育てる保育
１
考える力
「どうしたらいいかな？」と自分で考える力
２
頑張る力
挑戦できる環境で、自信を育む力
３
生きる力
自分と他者を思い、協力して生活する力
４
成長する力
体と心をバランスよく育む力
５
創造する力
発見から創造へとつなぐ力
STAFF VOICE
現場の先生に聞きました！
「先生たちが”働きやすい！”と感じる、チーム保育の良さって？」
● チームで支え合える安心感
みんなで助け合いながら保育ができるので、1人だけで責任を抱え込むことがありません。
勤務のフォローもし合えるので、体調不良などのときも安心です。
● 子どもを”多角的な目”で見守れる
1人の子どもを、チームの先生たちがそれぞれの視点で見守り、観察し、育てていきます。
いわば「3倍の目」で成長を支えるような保育が実現できます。
● 経験の違いが力になる
若手の先生は保護者対応などでベテランの先生に支えてもらい、
一方でPC作業が得意な若手がベテランの先生をサポートするなど、
お互いの得意分野を生かして助け合えるのがチーム保育の魅力です。
● 学び合える環境
毎年メンバーが変わることで、いろいろな先生と関わり合い、
それぞれの保育や声かけの仕方から多くの学びを得ることができます。
自然とコミュニケーションが増え、学年全体で団結できるのも嬉しいポイントです。
🌷 先生たちの声・第2弾
― チームだから、仕事も人生も支え合える ―
「うちの園は、職員会議がなくても自然と情報が共有されていくんです。
2時以降の事務仕事の合間に、雑談しながら子どものことやクラスの様子を話すうちに、気づけばみんながつながってる。
“話す場”がちゃんとあるって、すごく安心です。」
「チーム保育だからこそ、自分のライフプランも大切にできる。
たとえば自分の子どもを授かりたいな、って思った時に遠慮なく、ちゃんと相談できる空気があるんです。企業内保育所も完備されているから親子で園にも通える。
仕事も人生も、ひとりで抱え込まなくていい場所。」
「本当に、みんな人柄がいいんです。本当に。もちろん色々話すけれど、ありがとうも、ごめんねも言える。
話してみようかな、相談してみようかなって思える。
お休みの日にだって会いたくなるくらい、居心地のいい仲間です。」
🌼 「働く」だけじゃない。
ここには、“支え合いながら生きる”仲間がいます。
FLOW
採用までの流れ
-
Step.01
応募フォームご登録
応募書類のご提出 -
Step.02
来園面談日程確定
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Step.03
園見学・面接
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Step.04
条件・報酬提示
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Step.05
内定・採用